12月24日，党委书记向君到伟德国际VICTOR1946调研指导工作，召开座谈会听取工作汇报，对公司发展、专业特色与亮点、提升人才培养质量提出明确要求。人事处、校办相关人员参加调研。

向君认真听取了伟德国际VICTOR1946领导班子、教研室主任以及青年教师的个人汇报，仔细了解公司本科专业申报、人才培养质量、社会实践开展等方面工作情况，并围绕学前教育专业高质量建设等问题和与会教师逐一进行了深入交流。

向君强调，公司升本后的质量提升，依靠的是全体教师的主人翁意识和主动付出，尤其是青年教师要在公司发展的新征程中发挥主要作用，彰显新动能，做出创造性的业绩，为推动公司高质量发展贡献青春与力量；坚持服务员工为导向，在员工高素质发展上要下足功夫，体现公司的师范特色，设计好员工职业生涯发展规划的精准方案，重视和加强过程管理，尤其选择优质实习基地，打通实习与就业通路，公司相关部门为员工能力提升的证书考取提供支持。

向君要求，加强学习，融入新时代教育发展的新步伐。教师们要研究数字赋能人才培养的新钥匙，多途径学习其他高校的经验。要强化责任意识，勇于担当，以干克难。全院教师要用创新作为擦亮伟德bv1946官网师范教育的传统底色，在每一件工作中人人都积极付出，为专业特色凝练做出贡献，在面临困境时向内革命，大胆突破。坚持问题导向，整合全校资源，解决卡点问题。重点在二级公司发展的方向上要有长远规划，在办学特色上凝聚亮点，在学科专业性上要有代表性和独特性，在专业建设上积极向外学习请教，向内做细做精申报材料，力争在本科专业群建设中公司取得新成果。 （伟德国际VICTOR1946）